Le schéma d'offre d'emploi peut aider vos postes vacants à se démarquer dans les résultats de recherche en fournissant à Google des informations claires et structurées sur les postes pour lesquels vous recrutez.
Lorsqu'il est correctement implémenté, le schéma d'offre d'emploi peut également rendre les pages éligibles pour des expériences de recherche d'emploi améliorées, y compris les listes d'emplois de Google. Cela peut augmenter la visibilité et aider les candidats potentiels à comprendre les détails clés avant même de visiter votre site Web.
Le défi est que la création et la maintenance manuelles de données structurées pour chaque nouveau poste vacant peuvent devenir fastidieuses, surtout si vous recrutez régulièrement.
Ainsi, dans ce guide, j'expliquerai ce qu'est le schéma d'offre d'emploi, pourquoi il est important pour le référencement, et comment l'ajouter à WordPress étape par étape en utilisant AIOSEO.
Commençons par une définition rapide.
Dans cet article
- Qu'est-ce que le schéma d'offre d'emploi ?
- Comment ajouter le schéma d'offre d'emploi dans WordPress avec AIOSEO
- Étape 1 : Ouvrez votre offre d'emploi
- Étape 2 : Ouvrez le générateur de schéma d'AIOSEO
- Étape 3 : Ajoutez les informations de base sur l'emploi
- Étape 4 : Ajoutez le lieu de travail et l'organisation qui recrute
- Étape 5 : Ajoutez le salaire et les exigences du poste
- Étape 6 : Portez une attention particulière aux dates de publication et d'expiration
- Étape 7 : Ajoutez et enregistrez le schéma
- Comment tester votre schéma d'offre d'emploi
- Schéma d'offre d'emploi : FAQ répondue
- Réflexions finales
Qu'est-ce que le schéma d'offre d'emploi ?
Le schéma d'offre d'emploi est des données structurées qui décrivent un poste vacant aux moteurs de recherche. Il fait partie du vocabulaire Schema.org et fournit un moyen standardisé d'étiqueter les informations déjà contenues dans votre liste d'emplois.
Par exemple, au lieu de compter sur Google pour extraire les bons détails de paragraphes de contenu, un balisage de schéma d'offre d'emploi peut identifier explicitement des informations telles que :
- Titre du poste
- Description du poste
- Organisation qui recrute
- Type d'emploi
- Lieu du poste
- Salaire
- Expérience et exigences en matière d'éducation
- Date de publication
- Date d'expiration
Cela peut aider les moteurs de recherche à catégoriser correctement votre poste vacant et à comprendre à quelles recherches il pourrait être pertinent.
Obtenir les dates correctes est particulièrement important. Votre date de publication indique aux moteurs de recherche quand vous avez publié le poste vacant, tandis que la date d'expiration indique quand la liste n'est plus valide. Pour les offres d'emploi sensibles au temps, des dates précises aident à empêcher les opportunités expirées d'apparaître comme des postes vacants actifs.
Cependant, l'ajout d'un schéma d'offre d'emploi ne garantit pas automatiquement un placement dans Google Jobs ou une autre expérience de recherche enrichie. Google détermine en fin de compte quand des résultats améliorés sont appropriés.
C'est aussi pourquoi je recommanderais de considérer le schéma comme un moyen de décrire une bonne page d'emploi, et non de la remplacer. Les candidats devraient toujours pouvoir voir des informations importantes telles que les responsabilités, les qualifications, le lieu, le salaire le cas échéant, et comment postuler sur la page elle-même.
Comment ajouter le schéma d'offre d'emploi dans WordPress avec AIOSEO
Si vous publiez des offres d'emploi sur votre site WordPress, l'ajout d'un schéma d'offre d'emploi fournit aux moteurs de recherche des informations structurées sur chaque poste vacant.
Au lieu de faire interpréter une page ordinaire par Google pour déterminer qu'il s'agit d'une offre d'emploi, le schéma JobPosting identifie explicitement les détails importants tels que le titre du poste, l'employeur, le lieu, le type d'emploi, le salaire, les exigences et les dates pertinentes.
Et avec le Générateur de Schéma d'AIOSEO, je peux ajouter ces informations sans créer manuellement de JSON-LD.
Voici comment procéder :
Étape 1 : Ouvrez votre offre d'emploi
Depuis le tableau de bord WordPress, ouvrez la page ou l'article contenant le poste vacant que vous souhaitez optimiser.
Avant d'ajouter un schéma, assurez-vous que la page réelle contient toutes les informations dont un candidat a besoin. Vos données structurées doivent refléter fidèlement l'offre d'emploi visible, et non ajouter des détails que les visiteurs ne peuvent pas voir.
Étape 2 : Ouvrez le générateur de schéma d'AIOSEO
Faites défiler vers le bas jusqu'aux Paramètres AIOSEO et sélectionnez l'onglet Schéma.
Cliquez sur Générer un Schéma pour ouvrir le Catalogue de Schémas. Trouvez Offre d'emploi et cliquez sur l'icône Ajouter un Schéma.
Étape 3 : Ajoutez les informations de base sur l'emploi
AIOSEO ouvrira maintenant un formulaire contenant les informations nécessaires pour votre schéma d'Offre d'emploi.
Commencez par ajouter le :
- Titre du poste
- Description
- Type d'emploi
- Statut de télétravail
AIOSEO peut utiliser automatiquement le titre de votre article pour le Titre du poste et le contenu de l'article pour la Description, mais je recommande toujours de vérifier les deux pour vous assurer qu'ils décrivent fidèlement le poste vacant.
Étape 4 : Ajoutez le lieu de travail et l'organisation qui recrute
Ensuite, complétez la section Lieu avec l'adresse où l'employé travaillera, le cas échéant.
Sous Organisation qui recrute, vous pouvez fournir le nom, l'URL et le logo de l'organisation. Si vous avez déjà configuré votre organisation via les paramètres de Knowledge Graph d'AIOSEO, vous pouvez utiliser ces détails à la place.
C'est une autre raison pour laquelle je recommande de configurer correctement les informations du Knowledge Graph d'AIOSEO avant de travailler sur les types de schémas individuels. Cela crée une base cohérente que vous pouvez réutiliser sur votre site.
Étape 5 : Ajoutez le salaire et les exigences du poste
Vous pouvez également fournir des informations structurées sur la rémunération.
La section Salaire d'AIOSEO vous permet de saisir la fourchette de salaire, l'intervalle de paiement et la devise.
Passez ensuite aux Exigences, où vous pouvez spécifier des informations telles que l'expérience requise et les diplômes requis.
N'utilisez pas de schéma pour rendre le poste plus attrayant que l'annonce réelle. Le salaire, le type d'emploi, les exigences et d'autres propriétés structurées doivent correspondre fidèlement au poste vacant que vous annoncez.
Étape 6 : Portez une attention particulière aux dates de publication et d'expiration
La section Dates est particulièrement importante pour les offres d'emploi. AIOSEO vous permet de spécifier :
- Date de publication : Quand le poste vacant a été publié.
- Date d'expiration : Quand le poste cesse d'accepter les candidatures.
Dans les données structurées JobPosting, cela correspond à des informations de date importantes telles que datePosted et, le cas échéant, validThrough.
Je ne négligerais pas la date d'expiration. Les expériences de recherche d'emploi doivent distinguer les offres actives des emplois qui ne sont plus disponibles. Maintenir des informations d'expiration précises réduit également le risque que les chercheurs accèdent à une offre expirée après l'avoir trouvée par la recherche. Si vous prolongez la date limite de candidature, mettez à jour l'offre d'emploi visible et ses informations structurées en conséquence. De même, ne laissez pas les offres expirées apparaître comme si elles acceptaient encore des candidatures.
Étape 7 : Ajoutez et enregistrez le schéma
Une fois que vous avez rempli les champs pertinents, cliquez sur Ajouter le schéma.
AIOSEO ajoute le schéma d'offre d'emploi au code source de la page sans que vous ayez à créer ou insérer manuellement du JSON-LD.
Vous verrez alors le schéma sous Schéma utilisé, où vous pourrez le modifier ou le supprimer ultérieurement si l'offre change. Vous pouvez également enregistrer votre configuration en tant que Modèle de schéma, ce qui est particulièrement utile si votre organisation publie régulièrement des offres ayant une structure similaire.
Enfin, mettez à jour ou publiez l'offre d'emploi.
Vous voulez avoir une vue d'ensemble du schéma sur l'ensemble de votre site ? Voici un guide sur comment utiliser le balisage de schéma pour améliorer votre SEO, couvrant d'autres types de schémas qui valent la peine d'être ajoutés.
Comment tester votre schéma d'offre d'emploi
Après avoir ajouté le schéma, vérifiez-le avant de considérer l'offre comme terminée. Je recommanderais de le vérifier avec l'un de ces deux outils.
- Test des résultats enrichis de Google : Collez l'URL de votre page publiée, ou collez directement l'extrait de code. Google vous dira si le schéma est valide et éligible pour le résultat enrichi d'offre d'emploi.
- Validateur de balisage de schéma : Celui-ci vérifie le formatage plus large de schema.org et est utile pour détecter les erreurs structurelles que le test des résultats enrichis pourrait ne pas signaler.
Un résultat de réussite affichera le type d'offre d'emploi avec des coches vertes à côté de chaque propriété requise. Si quelque chose manque, l'outil le signale avec un avertissement ou une erreur afin que vous sachiez exactement ce qu'il faut corriger et compléter.
Schéma d'offre d'emploi : FAQ répondue
FAQ
Le schéma d'offre d'emploi est une donnée structurée ajoutée à une page d'offre d'emploi qui suit le format JobPosting de Google. Dans WordPress, vous pouvez l'ajouter en utilisant un plugin comme AIOSEO au lieu d'écrire le code vous-même. C'est ce qui permet à Google de lire et d'afficher votre offre dans Google for Jobs.
Depuis AIOSEO 4.9.9, le schéma d'offre d'emploi est disponible sur tous les plans payants d'AIOSEO, à partir du plan Basic. Il nécessitait auparavant le plan Elite, c'est donc un réel changement si vous gérez un petit site et ne vouliez pas payer pour un niveau supérieur juste pour cette fonctionnalité.
Oui, vous pouvez coder manuellement le balisage JSON-LD et l'ajouter à votre thème ou à votre page, mais il est facile d'oublier un champ requis ou de mal formater une date. Un plugin comme AIOSEO vous offre un formulaire au lieu de code, vous êtes donc beaucoup moins susceptible de vous retrouver avec un schéma invalide.
Réflexions finales
Le schéma d'offre d'emploi est un petit ajout technique qui rend vos offres beaucoup plus faciles à comprendre pour les moteurs de recherche.
La partie la plus importante est l'exactitude. Vos données structurées doivent refléter ce qui est réellement visible sur la page de l'offre d'emploi, et les informations sensibles au temps telles que les dates de publication et d'expiration doivent rester à jour.
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