Lo schema per gli annunci di lavoro può aiutare le tue posizioni aperte a distinguersi nei risultati di ricerca fornendo a Google informazioni chiare e strutturate sui ruoli per cui stai assumendo.
Se implementato correttamente, lo schema per gli annunci di lavoro può anche rendere le pagine idonee disponibili per esperienze di ricerca di lavoro avanzate, inclusi gli elenchi di lavori di Google. Ciò può aumentare la visibilità e aiutare i potenziali candidati a comprendere i dettagli chiave prima ancora che visitino il tuo sito web.
La sfida è che la creazione e la manutenzione manuale di dati strutturati per ogni nuova posizione aperta può diventare noiosa, specialmente se assumi regolarmente.
Quindi, in questa guida, spiegherò cos'è lo schema per gli annunci di lavoro, perché è importante per la SEO e come aggiungerlo a WordPress passo dopo passo utilizzando AIOSEO.
Iniziamo con una rapida definizione.
In questo articolo
- Cos'è lo schema per gli annunci di lavoro?
- Come aggiungere lo schema per gli annunci di lavoro in WordPress con AIOSEO
- Passaggio 1: Apri il tuo annuncio di lavoro
- Passaggio 2: Apri il generatore di schemi di AIOSEO
- Passaggio 3: Aggiungi le informazioni di base sul lavoro
- Passaggio 4: Aggiungi la sede di lavoro e l'organizzazione che assume
- Passaggio 5: Aggiungi stipendio e requisiti di lavoro
- Passaggio 6: Presta particolare attenzione alle date di pubblicazione e scadenza
- Passaggio 7: Aggiungi e salva lo schema
- Come testare lo schema del tuo annuncio di lavoro
- Schema per annunci di lavoro: FAQ risolte
- Considerazioni Finali
Cos'è lo schema per gli annunci di lavoro?
Lo schema per gli annunci di lavoro è dati strutturati che descrivono una posizione lavorativa aperta ai motori di ricerca. Fa parte del vocabolario Schema.org e fornisce un modo standardizzato per etichettare le informazioni già contenute nel tuo annuncio di lavoro.
Ad esempio, invece di fare affidamento su Google per estrarre i dettagli corretti da paragrafi di contenuto, un markup di schema per annunci di lavoro può identificare esplicitamente informazioni come:
- Titolo del lavoro
- Descrizione del lavoro
- Organizzazione che assume
- Tipo di impiego
- Luogo di lavoro
- Stipendio
- Requisiti di esperienza e istruzione
- Data di pubblicazione
- Data di scadenza
Ciò può aiutare i motori di ricerca a categorizzare correttamente la tua posizione aperta e a capire a quali ricerche potrebbe essere pertinente.
È particolarmente importante impostare correttamente le date. La tua data di pubblicazione indica ai motori di ricerca quando hai pubblicato la posizione aperta, mentre la data di scadenza indica quando l'annuncio non è più valido. Per gli annunci di lavoro a tempo determinato, date accurate aiutano a evitare che opportunità scadute appaiano come posizioni aperte attive.
Tuttavia, l'aggiunta dello schema per annunci di lavoro non garantisce automaticamente il posizionamento in Google Lavoro o in un'altra esperienza di ricerca avanzata. Google determina in ultima analisi quando i risultati avanzati sono appropriati.
Ecco perché ti consiglio di trattare lo schema come un modo per descrivere una buona pagina di lavoro, non per sostituirla. I candidati dovrebbero comunque essere in grado di vedere informazioni importanti come responsabilità, qualifiche, sede, stipendio (se fornito) e come candidarsi sulla pagina stessa.
Come aggiungere lo schema per gli annunci di lavoro in WordPress con AIOSEO
Se pubblichi offerte di lavoro sul tuo sito WordPress, l'aggiunta dello schema Job Posting fornisce ai motori di ricerca informazioni strutturate su ogni posizione aperta.
Invece di far interpretare a Google una pagina ordinaria per capire che si tratta di un annuncio di lavoro, lo schema JobPosting identifica esplicitamente dettagli importanti come il titolo del lavoro, il datore di lavoro, la sede, il tipo di impiego, lo stipendio, i requisiti e le date pertinenti.
E con Schema Generator di AIOSEO, posso aggiungere queste informazioni senza creare manualmente JSON-LD.
Ecco come fare:
Passaggio 1: Apri il tuo annuncio di lavoro
Dal dashboard di WordPress, apri la pagina o il post contenente la posizione aperta che desideri ottimizzare.
Prima di aggiungere lo schema, assicurati che la pagina effettiva contenga tutte le informazioni di cui un candidato ha bisogno. I tuoi dati strutturati dovrebbero riflettere accuratamente l'annuncio di lavoro visibile, non aggiungere dettagli che i visitatori non possono vedere.
Passaggio 2: Apri il generatore di schemi di AIOSEO
Scorri verso il basso fino a Impostazioni AIOSEO e seleziona la scheda Schema.
Fai clic su Genera Schema per aprire il Catalogo Schema. Trova Job Posting e fai clic sull'icona Aggiungi Schema.
Passaggio 3: Aggiungi le informazioni di base sul lavoro
AIOSEO aprirà ora un modulo contenente le informazioni necessarie per il tuo schema Job Posting.
Inizia aggiungendo il:
- Titolo professionale
- Descrizione
- Tipo di impiego
- Stato di lavoro da remoto
AIOSEO può utilizzare automaticamente il titolo del tuo post per il Titolo del lavoro e il contenuto del post per la Descrizione, ma consiglio comunque di rivedere entrambi per assicurarsi che descrivano accuratamente la posizione aperta.
Passaggio 4: Aggiungi la sede di lavoro e l'organizzazione che assume
Successivamente, completa la sezione Sede con l'indirizzo in cui lavorerà il dipendente, ove applicabile.
Sotto Organizzazione che assume, puoi fornire il nome, l'URL e il logo dell'organizzazione. Se hai già configurato la tua organizzazione tramite le impostazioni del Knowledge Graph di AIOSEO, puoi utilizzare tali dettagli.
Questo è un altro motivo per cui consiglio di configurare correttamente le informazioni del Knowledge Graph di AIOSEO prima di lavorare sui singoli tipi di schema. Crea una base coerente che puoi riutilizzare in tutto il tuo sito.
Passaggio 5: Aggiungi stipendio e requisiti di lavoro
Puoi anche fornire informazioni strutturate sulla retribuzione.
La sezione Stipendio di AIOSEO ti consente di inserire la fascia di retribuzione, l'intervallo di pagamento e la valuta.
Quindi passa ai Requisiti, dove puoi specificare informazioni come l'esperienza richiesta e i requisiti di laurea.
Non utilizzare lo schema per rendere la posizione più attraente dell'annuncio effettivo. Stipendio, tipo di impiego, requisiti e altre proprietà strutturate dovrebbero corrispondere accuratamente alla posizione aperta che stai pubblicizzando.
Passaggio 6: Presta particolare attenzione alle date di pubblicazione e scadenza
La sezione Date è particolarmente importante per gli annunci di lavoro. AIOSEO ti consente di specificare:
- Data di pubblicazione: Quando è stata pubblicata la posizione aperta.
- Data di scadenza: Quando la posizione aperta smette di accettare candidature.
Nei dati strutturati di JobPosting, questi corrispondono a informazioni importanti sulla data come datePosted e, ove applicabile, validThrough.
Non trascurare la data di scadenza. Le esperienze di ricerca di lavoro devono distinguere le offerte attive dai lavori non più disponibili. Mantenere accurate le informazioni sulla scadenza riduce anche il rischio che i ricercatori trovino un'offerta scaduta dopo averla trovata tramite la ricerca. Se estendi la scadenza della candidatura, aggiorna di conseguenza l'annuncio di lavoro visibile e le sue informazioni strutturate. Allo stesso modo, non mantenere le offerte scadute come se stessero ancora accettando candidature.
Passaggio 7: Aggiungi e salva lo schema
Una volta compilati i campi pertinenti, fai clic su Aggiungi Schema.
AIOSEO aggiunge lo schema Job Posting al codice sorgente della pagina senza richiedere la creazione o l'inserimento manuale di JSON-LD.
Vedrai quindi lo schema sotto Schema in uso, dove potrai modificarlo o eliminarlo in seguito se l'offerta cambia. Puoi anche salvare la tua configurazione come Modello di Schema, particolarmente utile se la tua organizzazione pubblica regolarmente offerte con una struttura simile.
Infine, aggiorna o pubblica l'annuncio di lavoro.
Vuoi una visione d'insieme dello schema su tutto il tuo sito? Ecco una guida su come utilizzare il markup dello schema per migliorare la tua SEO, che copre anche altri tipi di schema utili da aggiungere.
Come testare lo schema del tuo annuncio di lavoro
Dopo aver aggiunto lo schema, verificalo prima di considerare l'annuncio completato. Ti consiglio di controllarlo con uno di questi due strumenti.
- Test dei risultati avanzati di Google: Incolla l'URL della tua pagina pubblicata o incolla direttamente lo snippet di codice. Google ti dirà se lo schema è valido e idoneo per il risultato avanzato Job Posting.
- Validatore di markup dello schema: Questo controlla la formattazione più ampia di schema.org ed è utile per individuare errori strutturali che il Test dei risultati avanzati potrebbe non segnalare.
Un risultato positivo mostrerà il tipo di offerta di lavoro con segni di spunta verdi accanto a ogni proprietà richiesta. Se manca qualcosa, lo strumento lo segnalerà con un avviso o un errore, in modo da sapere esattamente cosa correggere e compilare.
Schema per annunci di lavoro: FAQ risolte
Domande frequenti
Lo schema Job Posting è dati strutturati aggiunti a una pagina di annuncio di lavoro che segue il formato JobPosting di Google. In WordPress, puoi aggiungerlo utilizzando un plugin come AIOSEO invece di scrivere tu stesso il codice. È ciò che consente a Google di leggere e visualizzare il tuo annuncio all'interno di Google per i lavori.
A partire da AIOSEO 4.9.9, lo schema Job Posting è disponibile su ogni piano a pagamento di AIOSEO, a partire da Basic. In precedenza richiedeva il piano Elite, quindi questo è un vero cambiamento se gestisci un sito piccolo e non volevi pagare per un livello superiore solo per questa funzionalità.
Sì, puoi codificare manualmente il markup JSON-LD e aggiungerlo al tuo tema o alla tua pagina, ma è facile dimenticare un campo obbligatorio o formattare una data in modo errato. Un plugin come AIOSEO ti fornisce un modulo invece del codice, quindi è molto meno probabile che tu finisca con uno schema non valido.
Considerazioni Finali
Lo schema Job Posting è una piccola aggiunta tecnica che rende le tue offerte molto più facili da comprendere per i motori di ricerca.
La parte più importante è l'accuratezza. I tuoi dati strutturati dovrebbero riflettere ciò che è effettivamente visibile nella pagina dell'offerta di lavoro e le informazioni sensibili al tempo, come le date di pubblicazione e scadenza, dovrebbero rimanere aggiornate.
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