El esquema de publicación de empleo puede ayudar a que tus vacantes destaquen en las búsquedas al proporcionar a Google información clara y estructurada sobre los puestos para los que estás contratando.
Cuando se implementa correctamente, el esquema de publicación de empleo también puede hacer que las páginas elegibles estén disponibles para experiencias de búsqueda de empleo mejoradas, incluidas las listas de empleos de Google. Eso puede aumentar la visibilidad y ayudar a los posibles solicitantes a comprender los detalles clave antes incluso de visitar tu sitio web.
El desafío es que crear y mantener datos estructurados manualmente para cada nueva vacante puede resultar tedioso, especialmente si contratas con regularidad.
Por lo tanto, en esta guía, explicaré qué es el esquema de publicación de empleo, por qué es importante para el SEO y cómo añadirlo a WordPress paso a paso usando AIOSEO.
Empecemos con una definición rápida.
En este artículo
- ¿Qué es el esquema de publicación de empleo?
- Cómo añadir el esquema de publicación de empleo en WordPress con AIOSEO
- Paso 1: Abre tu oferta de empleo
- Paso 2: Abre el generador de esquemas de AIOSEO
- Paso 3: Añade la información básica del empleo
- Paso 4: Añade la ubicación y la organización contratante
- Paso 5: Añade el salario y los requisitos del empleo
- Paso 6: Presta especial atención a las fechas de publicación y expiración
- Paso 7: Añade y guarda el esquema
- ¿Cómo probar tu esquema de publicación de empleo?
- Esquema de publicación de empleo: Preguntas frecuentes respondidas
- Reflexiones finales
¿Qué es el esquema de publicación de empleo?
El esquema de publicación de empleo es datos estructurados que describen una vacante de empleo a los motores de búsqueda. Forma parte del vocabulario de Schema.org y proporciona una forma estandarizada de etiquetar la información que ya contiene tu lista de empleos.
Por ejemplo, en lugar de depender de Google para extraer los detalles correctos de párrafos de contenido, un marcado de esquema de publicación de empleo puede identificar explícitamente información como:
- Título del puesto
- Descripción del puesto
- Organización contratante
- Tipo de empleo
- Ubicación del puesto
- Salario
- Requisitos de experiencia y educación
- Fecha de publicación
- Fecha de expiración
Esto puede ayudar a los motores de búsqueda a categorizar tu vacante correctamente y a comprender a qué búsquedas puede ser relevante.
Es especialmente importante acertar con las fechas. Tu fecha de publicación indica a los motores de búsqueda cuándo publicaste la vacante, mientras que la fecha de expiración muestra cuándo el anuncio ya no es válido. Para las ofertas de empleo sensibles al tiempo, las fechas precisas ayudan a evitar que las oportunidades caducadas aparezcan como vacantes activas.
Sin embargo, añadir el esquema de publicación de empleo no garantiza automáticamente la aparición en Google Jobs u otra experiencia de búsqueda enriquecida. Google determina en última instancia cuándo son apropiados los resultados mejorados.
Por eso también te recomendaría tratar el esquema como una forma de describir una buena página de empleo, no como un sustituto. Los candidatos aún deberían poder ver información importante como responsabilidades, cualificaciones, ubicación, salario (si se proporciona) y cómo solicitar en la propia página.
Cómo añadir el esquema de publicación de empleo en WordPress con AIOSEO
Si publicas ofertas de empleo en tu sitio de WordPress, añadir el esquema de ofertas de empleo proporciona a los motores de búsqueda información estructurada sobre cada vacante.
En lugar de hacer que Google interprete una página normal y deduzca que se trata de una oferta de empleo, el esquema JobPosting identifica explícitamente detalles importantes como el título del puesto, el empleador, la ubicación, el tipo de empleo, el salario, los requisitos y las fechas relevantes.
Y con el Generador de Esquemas de AIOSEO, puedo añadir esta información sin crear manualmente JSON-LD.
Así es como se hace:
Paso 1: Abre tu oferta de empleo
Desde el panel de WordPress, abre la página o entrada que contiene la vacante que deseas optimizar.
Antes de añadir el esquema, asegúrate de que la página real contenga toda la información que un candidato necesita. Tus datos estructurados deben reflejar con precisión la oferta de empleo visible, no añadir detalles que los visitantes no puedan ver.
Paso 2: Abre el generador de esquemas de AIOSEO
Desplázate hacia abajo hasta Ajustes de AIOSEO y selecciona la pestaña Esquema.
Haz clic en Generar Esquema para abrir el Catálogo de Esquemas. Busca Oferta de Empleo y haz clic en el icono Añadir Esquema.
Paso 3: Añade la información básica del empleo
AIOSEO abrirá ahora un formulario que contiene la información necesaria para tu esquema de Oferta de Empleo.
Empieza añadiendo el:
- Cargo
- Descripción
- Tipo de Empleo
- Estado de Trabajo desde Casa
AIOSEO puede usar automáticamente el título de tu entrada para el Título del Puesto y el contenido de la entrada para la Descripción, pero aun así recomiendo revisar ambos para asegurarme de que describen con precisión la vacante.
Paso 4: Añade la ubicación y la organización contratante
A continuación, completa la sección Ubicación con la dirección donde trabajará el empleado, cuando sea aplicable.
En Organización Contratante, puedes proporcionar el nombre, la URL y el logotipo de la organización. Si ya has configurado tu organización a través de los ajustes de Gráfico de Conocimiento de AIOSEO, puedes usar esos detalles en su lugar.
Esta es otra razón por la que recomiendo configurar la información del Gráfico de Conocimiento de AIOSEO correctamente antes de trabajar con tipos de esquema individuales. Crea una base coherente que puedas reutilizar en todo tu sitio.
Paso 5: Añade el salario y los requisitos del empleo
También puedes proporcionar información estructurada sobre la compensación.
La sección Salario de AIOSEO te permite introducir el rango salarial, el intervalo de pago y la moneda.
Luego pasa a Requisitos, donde puedes especificar información como la experiencia requerida y los requisitos de titulación.
No utilices el esquema para hacer que el puesto parezca más atractivo que la oferta real. El salario, el tipo de empleo, los requisitos y otras propiedades estructuradas deben corresponderse con precisión con la vacante que anuncias.
Paso 6: Presta especial atención a las fechas de publicación y expiración
La sección Fechas es especialmente importante para las ofertas de empleo. AIOSEO te permite especificar:
- Fecha de Publicación: Cuándo se publicó la vacante.
- Fecha de Expiración: Cuándo se dejan de aceptar solicitudes para la vacante.
En los datos estructurados de JobPosting, estos corresponden a información de fecha importante como datePosted y, cuando sea aplicable, validThrough.
No pasarías por alto la fecha de caducidad. Las experiencias de búsqueda de empleo necesitan distinguir las vacantes activas de los empleos que ya no están disponibles. Mantener la información de caducidad precisa también reduce el riesgo de que los buscadores lleguen a una vacante caducada después de encontrarla a través de la búsqueda. Si extiendes la fecha límite de solicitud, actualiza la oferta de empleo visible y su información estructurada en consecuencia. Del mismo modo, no mantengas las vacantes caducadas apareciendo como si todavía estuvieran aceptando solicitudes.
Paso 7: Añade y guarda el esquema
Una vez que hayas completado los campos relevantes, haz clic en Añadir esquema.
AIOSEO añade el esquema de oferta de empleo al código fuente de la página sin necesidad de que crees o insertes manualmente JSON-LD.
Verás entonces el esquema en Esquema en uso, donde podrás editarlo o eliminarlo más tarde si la vacante cambia. También puedes guardar tu configuración como una Plantilla de esquema, lo cual es particularmente útil si tu organización publica regularmente vacantes con una estructura similar.
Finalmente, actualiza o publica la oferta de empleo.
¿Quieres una visión general del esquema en todo tu sitio? Aquí tienes una guía sobre cómo usar el marcado de esquema para mejorar tu SEO, que cubre otros tipos de esquema que también vale la pena añadir.
¿Cómo probar tu esquema de publicación de empleo?
Después de añadir el esquema, verifícalo antes de considerar la oferta como finalizada. Te recomiendo comprobarlo con una de estas dos herramientas.
- Prueba de resultados enriquecidos de Google: Pega la URL de tu página publicada, o pega el fragmento de código directamente. Google te dirá si el esquema es válido y elegible para el resultado enriquecido de oferta de empleo.
- Validador de marcado de esquema: Este comprueba el formato más amplio de schema.org y es bueno para detectar errores estructurales que la Prueba de resultados enriquecidos podría no señalar.
Un resultado de aprobación mostrará el tipo de oferta de empleo con marcas verdes junto a cada propiedad requerida. Si falta algo, la herramienta lo señalará con una advertencia o un error para que sepas exactamente qué volver a rellenar.
Esquema de publicación de empleo: Preguntas frecuentes respondidas
Preguntas frecuentes
El esquema de oferta de empleo son datos estructurados que se añaden a una página de oferta de empleo y que siguen el formato JobPosting de Google. En WordPress, puedes añadirlo usando un plugin como AIOSEO en lugar de escribir el código tú mismo. Es lo que permite a Google leer y mostrar tu oferta en Google for Jobs.
A partir de AIOSEO 4.9.9, el esquema de oferta de empleo está disponible en todos los planes de pago de AIOSEO, a partir de Basic. Antes requería el plan Elite, por lo que este es un cambio real si tienes un sitio pequeño y no querías pagar por un nivel superior solo por esta función.
Sí, puedes codificar manualmente el marcado JSON-LD y añadirlo a tu tema o página, pero es fácil omitir un campo requerido o formatear mal una fecha. Un plugin como AIOSEO te proporciona un formulario en lugar de código, por lo que es mucho menos probable que termines con un esquema no válido.
Reflexiones finales
El esquema de oferta de empleo es una pequeña adición técnica que hace que tus vacantes sean mucho más fáciles de entender para los motores de búsqueda.
La parte más importante es la precisión. Tus datos estructurados deben reflejar lo que es visible en la página de empleo y la información sensible al tiempo, como las fechas de publicación y expiración, deben mantenerse actualizadas.
¿Listo para que tus ofertas de empleo lleguen a las personas que las buscan? Empieza con AIOSEO y añade hoy mismo tu primer esquema de Oferta de Empleo.
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